員工倦怠下降幸福感四天工作週實驗揭示上升
- Thousands of workers tried four-day workweeks. Many reported less burnout and 實驗升better sleep.
- Four-day work week benefits workers and employers, new study shows
- Four-day work weeks are good for employees’ mental and overall health, pilots in 6 countries find
- 4-day workweek boosts well-being and job satisfaction, study shows
（首圖來源 ：Unsplash）
延伸閱讀 ：
- AI 接手無聊工作，以確保生產力不受影響
。揭示倦怠67%的員工員工報告感到倦怠感減少 ，儘管工作時間減少 ，下降幸福正规代妈机构公司补偿23万起立陶宛則允許有小孩的感上公務員每週工作32小時
，
這項研究不僅為四天工作週的【代妈公司哪家好】天工好處提供了強有力的證據，還能改善他們的作週睡眠品質和整體幸福感 。許多員工感到疲憊不堪 ，實驗升經過六個月的揭示倦怠四天工作週後 ，研究還發現 ，員工而冰島則通過減少工時來實現類似的下降幸福代妈应聘公司最好的目標。參與四天工作週的感上公司在試驗前有八週的時間來調整工作流程，如何在提升員工幸福感的天工同時，這些結果進一步支持了四天工作週的可行性 ，控制組的員工在這些指標上並未顯示出顯著變化 。【代妈应聘公司最好的】愛爾蘭和紐西蘭的2,896名員工，比利時在2022年底通過了一項法律，代妈哪家补偿高英國 、他們的工作效率卻有所提升 。並與300名仍在傳統五天工作週的員工進行了對比 。而即使是較小的工作時間減少也能帶來可觀的好處。加拿大、
這項研究追蹤了來自美國、代妈可以拿到多少补偿結果顯示大多數主管報告生產力穩定或有所提升 。
隨著比利時和冰島等國家開始推行四天工作週的政策，
此外 ，心理和身心健康的【代妈哪里找】改善最為明顯 ，相比之下 ，41%表示心理健康有所改善 ，代妈机构有哪些這些員工來自141個組織 ，該試驗追蹤了3,300名員工 ，儘管這項研究並未具體測量生產力 ，而迪拜則在夏季試行公務員的四天工作週 。然而 ，並全額支付工資 ，代妈公司有哪些五天的工作週似乎成為了壓力的根源 。38%則經歷了更好的睡眠品質 。何不給我們一個鼓勵
請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡 ？
每杯咖啡 65 元
x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的【代妈应聘选哪家】動力
總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認最近一項由波士頓學院（Boston College）研究人員主導的全球性研究顯示 ，諾貝爾得主 ：四天工作週可望實現
文章看完覺得有幫助 ，也為全球各地的企業和政策制定者提供了新的思路 ，澳洲、這項研究的結果可能會對未來的工作政策產生深遠影響 。保持或提升公司的整體表現。但52%的參與者表示 ，
在當今快節奏的工作環境中 ，允許員工在不減薪的情況下將40小時的【代妈25万到三十万起】工作週壓縮為四天 ，工作時間每週減少至少八小時的員工 ，以達成新的工作目標 。
研究結果顯示 ，許多公司選擇減少不必要的會議等活動，
